序号

变更前

变更后

评审因素

评审细则

评审因素

评审细则

1

供货方案及计划(7.0分)

针对各投标人提供的供货方案及计划（包括但不限于供货能力、供货质量等）进行综合评审：1、供货方案及计划全面、具体、合理的，得7分；2、供货方案及计划较全面、较具体、较合理的，得4分；3、供货方案及计划基本全面、基本具体、基本合理的，得2分；4、供货方案及计划不全面、不具体、不合理的，得1分；5、未提供供货方案及计划或其它不得分。

质量保证措施(7.0分)

针对投标人提供的货物和项目执行过程中的质量保证措施（包括但不限于：①详细的质量保证措施、②质量保障计划等内容）进行综合评审：1、质量保证措施全面具体，质量保障计划详细可行，得7分；2、质量保证措施较为全面，质量保障计划较为可行，得4分；3、质量保证措施基本全面，质量保障计划基本可行，得2分；4、质量保证措施不够全面，质量保障计划欠缺可行性，得1分；5、未提供方案或其他情况，不得分。

2

售后服务方案(7.0分)

针对各投标人提供的售后服务方案（包括但不限于售后服务体系、故障处理、技术咨询方案等）进行综合评审：1、售后服务方案全面、具体、合理的，得7分；2、售后服务方案较全面、较具体、较合理的，得4分；3、售后服务方案基本全面、基本具体、基本合理的，得2分；4、售后服务方案不全面、不具体、不合理的，得1分；5、未提供售后服务方案或其它不得分。

售后服务方案(7.0分)

针对各投标人提供的售后服务方案（包括但不限于①售后服务体系、②故障处理方案、③技术咨询方案等）进行综合评审：1、售后服务体系全面、故障处理方案具体、技术咨询方案合理的，得7分；2、售后服务体系较全面、故障处理方案较具体、技术咨询方案较合理，得4分；3、售后服务体系基本全面、故障处理方案基本具体、技术咨询方案基本合理的，得2分；4、售后服务体系不够全面、故障处理方案不够具体、技术咨询方案不合理的，得1分；5、未提供方案或其它情况，不得分。

3

培训服务方案(7.0分)

根据投标人提供的培训服务方案（包括但不限于培训目标、培训方式等）进行评分：1、培训服务方案全面、具体、合理的，得7分；2、培训服务方案较全面、较具体、较合理的，得4分；3、培训服务方案基本全面、基本具体、基本合理的，得2分；4、培训服务方案不全面、不具体、不合理的，得1分；5、未提供培训服务方案或其它不得分。

培训服务方案(7.0分)

根据投标人提供的培训服务方案（包括但不限于①培训计划；②培训目标；③培训方式等）进行评分：1、培训计划描述详细、培训目标合理，培训方式可行性高的，得7分；2、培训计划描述较为详细、培训目标较为合理，培训方式较为可行的，得4分；3、培训计划描述基本详细、培训目标基本合理，培训方式基本可行的，得2分；4、培训计划描述不够详细、培训目标背离本项目，培训方式不可行的，得1分5、未提供方案或其他情况，不得分。

4

安装、调试、检测、项目验收方案(7.0分)

针对各投标人提供的安装、调试、检测、项目验收方案进行综合评审：1、安装、调试、检测、项目验收方案全面、具体、合理的，得7分；2、安装、调试、检测、项目验收方案较全面、较具体、较合理的，得4分；3、安装、调试、检测、项目验收方案基本全面、基本具体、基本合理的，得2分；4、安装、调试、检测、项目验收方案不全面、不具体、不合理的，得1分；5、未提供安装、调试、检测、项目验收方案或其它不得分。

安装、调试、检测、项目验收方案(7.0分)

针对各投标人提供的①安装、②调试、③检测、④项目验收方案进行综合评审：1、方案条理清楚、内容丰富完善，完整度高，整个方案安排合理，操作有保障，满足或优于采购需求的，得7分；2、方案基本满足采购需求，内容详细、实施操作性良好的，得4分；3、方案基本满足采购需求，内容简单、实施操作性具备风险的，得2分；4、；方案不满足采购需求，内容不全面、实施操作无保障的，得1分；5、未提供方案或其他情况，不得分。

序号

变更前

变更后

评审因素

评审细则

评审因素

评审细则

1

供货方案及计划(9.0分)

针对各投标人提供的供货方案及计划（包括但不限于供货能力、供货质量等）进行综合评审：1、供货方案及计划全面、具体、合理的，得9分；2、供货方案及计划较全面、较具体、较合理的，得5.5分；3、供货方案及计划基本全面、基本具体、基本合理的，得2分；4、供货方案及计划不全面、不具体、不合理的，得0.5分；5、未提供供货方案及计划或其它不得分。

质量保证措施(9.0分)

针对投标人提供的货物和项目执行过程中的质量保证措施（包括但不限于：①详细的质量保证措施、②质量保障计划等内容）进行综合评审：1、质量保证措施全面具体，质量保障计划详细可行，得9分；2、质量保证措施较为全面，质量保障计划较为可行，得5.5分；3、质量保证措施基本全面，质量保障计划基本可行，得2分；4、质量保证措施不够全面，质量保障计划欠缺可行性，得0.5分；5、未提供方案或其他情况，不得分。

2

售后服务方案(9.0分)

针对各投标人提供的售后服务方案（包括但不限于售后服务体系、故障处理、技术咨询方案等）进行综合评审：1、售后服务方案全面、具体、合理的，得9分；2、售后服务方案较全面、较具体、较合理的，得5.5分；3、售后服务方案基本全面、基本具体、基本合理的，得2分；4、售后服务方案不全面、不具体、不合理的，得0.5分；5、未提供售后服务方案或其它不得分。

售后服务方案(9.0分)

针对各投标人提供的售后服务方案（包括但不限于①售后服务体系、②故障处理方案、③技术咨询方案等）进行综合评审：1、售后服务体系全面、故障处理方案具体、技术咨询方案合理的，得9分；2、售后服务体系较全面、故障处理方案较具体、技术咨询方案较合理，得5.5分；3、售后服务体系基本全面、故障处理方案基本具体、技术咨询方案基本合理的，得2分；4、售后服务体系不够全面、故障处理方案不够具体、技术咨询方案不合理的，得0.5分；5、未提供方案或其它情况，不得分。

3

培训服务方案(9.0分)

根据投标人提供的培训服务方案（包括但不限于培训目标、培训方式等）进行评分：1、培训服务方案全面、具体、合理的，得9分；2、培训服务方案较全面、较具体、较合理的，得5.5分；3、培训服务方案基本全面、基本具体、基本合理的，得2分；4、培训服务方案不全面、不具体、不合理的，得0.5分；5、未提供培训服务方案或其它不得分。

培训服务方案(9.0分)

根据投标人提供的培训服务方案（包括但不限于①培训计划；②培训目标；③培训方式等）进行评分：1、培训计划描述详细、培训目标合理，培训方式可行性高的，得9分；2、培训计划描述较为详细、培训目标较为合理，培训方式较为可行的，得5.5分；3、培训计划描述基本详细、培训目标基本合理，培训方式基本可行的，得2分；4、培训计划描述不够详细、培训目标背离本项目，培训方式不可行的，得0.5分5、未提供方案或其他情况，不得分。

4

安装、调试、检测、项目验收方案(7.0分)

针对各投标人提供的安装、调试、检测、项目验收方案进行综合评审：1、安装、调试、检测、项目验收方案全面、具体、合理的，得7分；2、安装、调试、检测、项目验收方案较全面、较具体、较合理的，得4分；3、安装、调试、检测、项目验收方案基本全面、基本具体、基本合理的，得2分；4、安装、调试、检测、项目验收方案不全面、不具体、不合理的，得1分；5、未提供安装、调试、检测、项目验收方案或其它不得分。

安装、调试、检测、项目验收方案(7.0分)

针对各投标人提供的①安装、②调试、③检测、④项目验收方案进行综合评审：1、方案条理清楚、内容丰富完善，完整度高，整个方案安排合理，操作有保障，满足或优于采购需求的，得7分；2、方案基本满足采购需求，内容详细、实施操作性良好的，得4分；3、方案基本满足采购需求，内容简单、实施操作性具备风险的，得2分；4、；方案不满足采购需求，内容不全面、实施操作无保障的，得1分；5、未提供方案或其他情况，不得分。