七台河市养老护理员培训项目(第2次)
· 2024-11-03
1.计划制定。制定养老护理员培训实施方案。2.协议签订。服务机构与服务对象或其代理人签订服务协议，约定服务内容、培训课程等，若产生补贴政策规定范围之外的自费项目，需由服务机构与服务对象协商约定收费标准。服务机构要建立投诉反馈机制，做好服务安全预案与风险事项告知。3.开展培训。服务机构对服务人员进行基本护理能力岗前培训，并提供相关佐证材料。4.提供服务。设计培训课程,需包括理论培训和实操培训。围绕养老护理员职业道德、养老护理员基础知识、清洁卫生、照料睡眠、饮食照料、排泄照料、安全保护、给药、观察、消毒、冷热应用、护理记录、临终护理、老年人常见疾病照料、老年人的心理特点等理论知识和操作技能开展培训；落实培训期间后勤保障工作，承担培训项目的教学管理与实施,包括师资的选派、课程安排、辅导资料的准备、学员签到、教学现场的组织与管理；提供培训场地、培训物料、培训手册、培训资料、培训期间人员费用等相关工作;组织至少2批培训；确保培训效果，直至80%的参训者获得培训合格证书和人社部门下发的养老护理员登记证书，才算培训完成；收集整理项目相关资料,撰写培训简报,并配合市民政局开展活动宣传报道工作；一人一档建立培训档案并将培训情况录入金民工程养老护理员培训板块；其他与养老护理员相关的工作。
项目名称：七台河市养老护理员培训项目(第2次)
项目标的所属行业：其他未列明行业
服务周期：30天
报价方式：价格
评选方式：价格最低
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